Drupal-utveckling för stora organisationer

Drupal passar när ni behöver komplexa innehållsmodeller, uppsättningar med flera webbplatser, detaljerade användarrättigheter eller höga säkerhetskrav. WordPress är snabbare och billigare för innehållsdrivna marknadssajter.

Headless-CMS som Strapi eller Contentful passar team som bygger app-liknande frontends med React eller Next.js. Vi hjälper er att välja rätt verktyg för uppgiften, oavsett om det är Drupal eller inte.

Ja. Drupal driver myndighetssajter, banker, universitet och koncernwebbplatser i flera länder, eftersom det hanterar hög säkerhet, styrning av flera webbplatser, komplexa behörigheter och integrationer på det sätt som stora företag faktiskt behöver. Vi har levererat Drupal i en ombyggnad för en finanskoncern i flera länder, tillsammans med WordPress, Magento, Laravel och Next.js, med säkerhetshärdning och penetrationstester.

Drupal hanterar flera webbplatser och flera språk direkt. En och samma kodbas kan driva dussintals sajter med delade moduler, separat innehåll och landsspecifik konfiguration.

Översättningsflöden är inbyggda. Vi har använt det i ombyggnader för stora företag som täcker flera länder, där varje land har sitt eget innehåll, språk, regelverk och egna integrationer.

Drupal 7 nådde end-of-life i januari 2025. En migrering till Drupal 10 kräver en fullständig innehållsgenomgång, en kontroll av modulkompatibilitet, omskrivning av egen kod och en plan för innehållsmigrering. Vi bedömer om det bästa är att uppgradera, bygga om på Drupal 10 eller byta till en annan stack, och genomför det sedan utan att bryta URL:er, innehåll eller SEO.

En ren migrering bevarar URL:er med omdirigeringar, håller metadata och strukturerad data intakt och behåller crawl-djupet så att Google inte sänker rankningen. Vi kopplar varje gammal URL till sin nya destination innan lansering, kör en crawl i staging mot produktion och följer trafiken de första 30 dagarna efter lansering för att fånga problem tidigt.

Drupal fungerar bra som ett headless-CMS. Frontend kan vara React, Next.js, Vue eller vilket ramverk som helst som använder JSON:API eller GraphQL, medan redaktörerna behåller Drupals välbekanta admingränssnitt. Det fungerar när ni vill ha redaktionell flexibilitet i backend och en modern, app-liknande upplevelse i frontend.

Ja. Drupal exponerar REST-, JSON:API- och GraphQL-endpoints, och vi har byggt egna integrationer med SAP, ERP-plattformar, PIM-system, betalleverantörer och plattformar för skadehantering.

Finanskoncernen vi arbetar med kör Drupal tillsammans med integrationer mot flera skadetyper och betalleverantörer.

Två veckor är vanligt från påskrivet avtal till att en utvecklare är med på er standup. Snabbare om vi redan har någon matchad. Långsammare om ert projekt kräver en specifik branschbakgrund eller säkerhetsklarering.

Vi har inga utvecklare på bänken i väntan på uppdrag, så vi lovar inte nästa vecka. Vi ger er ett realistiskt datum utifrån vem som är tillgänglig och vad ni behöver.

Ja. Vi erbjuder tre samarbetsmodeller: teamförstärkning för att utöka ert team, dedikerade team för löpande arbete och helhetsansvar när ni vill att vi sköter hela leveransen.

Deltidsupplägg fungerar för teamförstärkning. För dedikerade team och hela projekt rekommenderar vi heltid, eftersom ständiga kontextbyten sänker produktiviteten i komplexa kodbaser.

Under projektet arbetar ni direkt med utvecklarna som bygger er programvara. Inga account managers mellan er och koden. Veckovisa demos, gemensamma sprintboards och direkt tillgång till Slack.

Efter lansering erbjuder vi underhåll, buggfixar och nya funktioner under ett separat supportavtal. Vill ni hellre ta över internt lämnar vi över ren dokumentation och hela repot. Er kod, ert repo, från dag ett.

Ja. Vid teamförstärkning och dedikerade team intervjuar ni kandidaterna på samma sätt som ni skulle intervjua en intern rekrytering. Tekniska tester, parprogrammering, kulturell matchning, vad än er process kräver.